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Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec
Rémunération et autres conditions de travail
Rémunération et autres conditions de travail
Qui négocie la rémunération et les autres conditions de travail des infirmières auxiliaires ?

Les syndicats qui représentent les infirmières auxiliaires et autres travailleurs au sein des établissements publics ont la responsabilité de négocier la rémunération et les autres conditions de travail. Lorsqu’il n’y a pas de syndicats, l’infirmière auxiliaire doit établir elle-même avec son employeur lesdites conditions, lors de son embauche.
 

Quel est le salaire d'une infirmière auxiliaire ?

Une infirmière auxiliaire qui exerce sa profession dans un établissement du réseau de la santé public reçoit un taux horaire entre 20,28 $ (1er échelon) et 26,63 $ (10e échelon). 

 

ÉCHELLE SALARIALE (incluant le PIB)

 

 

Échelon Taux au 2010-04-01 Taux au 2010-12-31 Taux au 2011-04-01 Taux au 2012-04-01 Taux au 2013-04-01 Taux au 2014-04-01
 1  18,35  19,11  19,25  19,54 19,88 20,28
 2  18,96  19,75  19,90  20,20  20,55 20.96
 3  19,55  20,36  20,51  20,82  21,18  21,60
 4  20,13  20,97  21,13  21,45  21,83  22,27
 5  20,74  21,60  21,76  22,09  22,48  22,93
 6  21,39  22,68  22,45  22,79  23,19  23,65
 7  22,01  22,92  23,09  23,44  23,85  24,33
 8  22,68  23,62  23,80  24,16  24,58  25,07
 9  23,41  24,38  24,56  24,93  25,37  25,88
 10  24,09  25,09  25,28  25,66  26,11  26,63

Source: Convention collective - Mars 2011 à mars 2015