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Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec
Rémunération et autres conditions de travail
Rémunération et autres conditions de travail
Qui négocie la rémunération et les autres conditions de travail des infirmières auxiliaires ?

Les syndicats qui représentent les infirmières auxiliaires et autres travailleurs au sein des établissements publics ont la responsabilité de négocier la rémunération et les autres conditions de travail. Lorsqu’il n’y a pas de syndicats, l’infirmière auxiliaire doit établir elle-même avec son employeur lesdites conditions, lors de son embauche.
 

Quel est le salaire d'une infirmière auxiliaire?

Une infirmière auxiliaire qui exerce sa profession dans un établissement du réseau de la santé public reçoit un taux horaire entre 21,57 $ (1er échelon) et 30,46 $ (12e échelon - à partir de 2019).

 

ÉCHELLE SALARIALE

Échelon

Du 1er avril 2016 au

31 mars 2017

Du 1er avril 2017 au

31 mars 2018

1er avril 2018

À partir du 2 avril 2018

au 1er avril 2019

À partir du 2 avril 2019
1 20,79 $ 21,15 $ 21,57 $ 22,04 $ 22,59 $
2 21,49 $ 21,87 $ 22,31 $ 22,70 $ 23,27 $
3 22,15 $ 22,54 $ 22,99 $ 23,38 $ 23,96 $
4 22,83 $ 23,23 $ 23,69 $ 24,08 $ 24,68 $
5 23,51 $ 23,92 $ 24,40 $ 24,80 $ 25,42 $
6 24,25 $ 24,67 $ 25,16 $ 25,53 $ 26,17 $
7 24,94 $ 25,38 $ 25,89 $ 26,30 $ 26,96 $
8 25,70 $ 26,15 $ 26,67 $ 27,09 $ 27,77 $
9 26,53 $ 26,99 $ 27,53 $ 27,72 $ 28,41 $
10 27,30 $ 27,78 $ 28,34 $ 28,38 $ 29,09 $
11 - - - 29,04 $ 29,77 $
12 - - - 29,72 $ 30,46 $
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