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Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec
Rémunération et autres conditions de travail
Rémunération et autres conditions de travail
Qui négocie la rémunération et les autres conditions de travail des infirmières auxiliaires ?

Les syndicats qui représentent les infirmières auxiliaires et autres travailleurs au sein des établissements publics ont la responsabilité de négocier la rémunération et les autres conditions de travail. Lorsqu’il n’y a pas de syndicats, l’infirmière auxiliaire doit établir elle-même avec son employeur lesdites conditions, lors de son embauche.
 

Quel est le salaire d'une infirmière auxiliaire ?

Une infirmière auxiliaire qui exerce sa profession dans un établissement du réseau de la santé public reçoit un taux horaire entre 21,57 $ (1er échelon) et 30,46 $ (12e échelon - à partir de 2019). 

 

Note : La majoration de 2019 tient compte de la progression d'échelon prévue dans la convention et du rehaussement de la structure de 2,5 %.

 

ÉCHELLE SALARIALE

Échelle salariale

au 1er avril 2018

Échelle salariale après intégration en 2018 Échelle salariale après majoration en 2019

Échelon

 

Taux horaire ($/h)

Échelon

 

 

Taux horaire

($/h)
 

Échelon

 

 

Taux horaire

($/h)
 

1  21,57 $  1  22,04 $ 1 22,59 $
 2  22,30 $ 2 22,70 $ 2  23,27 $
 3  22,98 $ 3  23,38 $ 3  23,96 $
 4 23,69 $  4 24,08 $  4  24,68 $
 5  24,40 $ 5  24,80 $ 5  25,42 $
 6  25,16 $  6 25,53 $ 6  26,17 $
 7 25,88 $ 7  26,30 $ 7  26,96 $
 8  26,67 $  8  27,09 $  8  27,77 $
 9  27,54 $  9 27,72 $ 9  28,41 $
 10  28,34 $ 10 28,38 $ 10  29,09 $
11 - - 29,04 $ 11 29,77 $
12 - - 29,72 $ 12 30,46 $

Source : monsalaire.lacsq.org

 

Avertissements :

  • Le calcul de la majoration ne tient pas en compte des avancements d'échelons normaux prévus à votre convention collective
  • Un changement d'échelon lors de l'intégration au 2 avril 2019 ne vient pas remplacer ou éliminer la possibilité d'obtenir un avancement d'échelon normal selon les modalités prévues à votre convention
  • Les taux et les majorations affichés sur ce site le sont à titre indicatif. Seules les échelles et les taux publiés dans les conventions collectives ont une valeur légale.
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