COMITÉ DE L'EXAMEN PROFESSIONNEL

L'OIIAQ est à la recherche de membres pour le comité de l'examen professionnel

Afin de lui permettre de s’acquitter de son rôle d’évaluation des compétences des infirmières et infirmiers auxiliaires au seuil d’entrée sur le marché du travail, l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ) est à la recherche de 6 à 8 infirmières auxiliaires expertes en soins infirmiers et issues de différents milieux cliniques de différentes régions administratives du Québec, pour siéger au comité de l’examen professionnel (CEP). 

Date limite de réception des candidatures : 3 décembre 2021 à 16h 

RÔLE DU CEP

Le rôle principal du CEP est d’approuver les versions de l’examen professionnel. Plus spécifiquement, les membres doivent : 

  • Déterminer et/ou réviser le plan directeur de l’examen, incluant les paramètres de la table des spécifications ; 
  • Définir et/ou mettre à jour les orientations pour le développement du contenu de l’examen professionnel ; 
  • S’assurer de l’élaboration et de la correction des items de l’examen professionnel ; 
  • Déterminer la note de passage initiale selon le processus Angoff
  • Examiner les items dont les performances statistiques sont problématiques et déterminer s'ils doivent être supprimés de l'examen, corrigés ou conservés (président et vice-président seulement) ; 
  • Valider la note de passage de chaque version d’examen à la suite de l’administration en fonction du processus de validation de l’examen ; 
  • Identifier les difficultés rencontrées par les candidates à chaque session d’examen pouvant donner lieu à une rétroaction qualitative auprès des établissements d’enseignement ; 
  • Formuler toute recommandation qu’il juge appropriée au Conseil d’administration pour assurer une qualité optimale de l’examen professionnel. 

FRÉQUENCE DES RENCONTRES DU CEP 

Le nombre de rencontres du CEP varie en fonction de la nature des travaux à effectuer et du calendrier d’administration de l’examen professionnel (mars, juin, septembre et décembre). L’échéancier des travaux sera communiqué dans les meilleurs délais aux membres du CEP. 

Les membres du CEP devront s’assurer de pouvoir être libérés de leurs fonctions par leur employeur environ 2 à 4 journées par mois à compter de janvier 2022. 

EXIGENCES REQUISES

  • Être membre en règle de l’OIIAQ ; 
  • Être reconnu pour son expertise et ses compétences dans les milieux cliniques de soins ; 
  • Avoir une compréhension approfondie du champ d’exercice de l’infirmière auxiliaire ; 
  • Ne pas avoir de lien professionnel avec l’OIIAQ (par exemple : membre d’un autre comité, agent de conformité, etc.) ; 
  • Avoir accès à un ordinateur, une caméra, un micro et un réseau Internet fiable ; 
  • Avoir accès à un environnement de travail calme et propice au maintien de la confidentialité ; 
  • Être disponible pour siéger, de jour, la semaine, aux séances du comité dont la durée et la fréquence sont variables. Le comité siège à Montréal ou en visioconférence ; 
  • Souscrire aux valeurs de l’Ordre et aux valeurs fondamentales de la profession ; 
  • Démontrer un intérêt marqué pour les processus d’évaluation certificative des compétences. 

RÉMUNÉRATION

Les montants alloués aux membres du CEP pour les compensations financières, incluant les frais de déplacement, sont prévus dans la politique des jetons de présence en vigueur. 

ENVOI DES CANDIDATURES

Veuillez faire parvenir, en un seul document : 

  • Curriculum vitae 
  • Lettre de motivation 
  • Engagement de votre employeur à vous libérer si votre candidature est retenue 

Le document doit être envoyé avant le 3 décembre 2021 à 16h à l’attention de : 

Marilou Couture
Directrice technique, service Accès à la profession, Tableau de l’Ordre et Formation
examen@oiiaq.org

Veuillez noter que nous ne ferons parvenir aucun accusé de réception. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue et qui satisferont pleinement aux exigences requises seront contactées. 

MODALITÉ DES ENTREVUES

Les candidats retenus devront être disponibles dans la journée du 16 décembre 2021 pour une entrevue en visioconférence d’une durée d’environ 30 minutes. 

Les candidats retenus seront contactés dans la semaine du 6 décembre pour confirmer l’heure de leur entrevue. 


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