Rémunération et autres conditions de travail
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01. Quel est le salaire d'une infirmière auxiliaire ?
Échelle salariale
Échelon Taux jusqu'au 2020-03-32 Taux du 2020-04-01 au 2021-03-31 TAUX DU 2021-04-01 AU 2022-03-31 TAUX DU 2022-04-01 AU 2023-03-31 1 22,59 $ 23,04 $ 23,50 $ 24,21 $ 2 23,27 $ 23,74 $ 24,21 $ 24,94 $ 3 23,96 $ 24,44 $ 24,93 $ 25,68 $ 4 24,68 $ 25,17 $ 25,67 $ 26,44 $ 5 25,42 $ 25,93 $ 26,45 $ 27,25 $ 6 26,17 $ 26,69 $ 27.22 $ 28,04 $ 7 26,96 $ 27,50 $ 28,05 $ 28,90 $ 8 27,77 $ 28,33 $ 28,90 $ 29,77 $ 9 28,41 $ 28,98 $ 29,56 $ 30,45 $ 10 29,09 $ 29,67 $ 30,26 $ 30,87 $ 11 29,77 $ 30,37 $ 30,98 $ 31,60 $ 12 30,46 $ 31,07 $ 31,69 $ 32,32 $ Source : FIQ - Salaires et nomenclatures
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02. Qui négocie la rémunération et les autres conditions de travail des infirmières auxiliaires ?
Les syndicats qui représentent les infirmières auxiliaires et autres travailleurs au sein des établissements publics ont la responsabilité de négocier la rémunération et les autres conditions de travail. Lorsqu’il n’y a pas de syndicats, l’infirmière auxiliaire doit établir elle-même avec son employeur lesdites conditions, lors de son embauche.
