Rémunération et autres conditions de travail

  • 01. Quel est le salaire d'une infirmière auxiliaire ?

    Échelle salariale

    ÉchelonTaux jusqu'au 2020-03-32Taux du 2020-04-01 au 2021-03-31TAUX DU 2021-04-01 AU 2022-03-31TAUX DU 2022-04-01 AU 2023-03-31
    122,59 $23,04 $23,50 $24,21 $
    23,27 $ 23,74 $24,21 $24,94 $
    323,96 $24,44 $24,93 $25,68 $
    424,68 $25,17 $25,67 $26,44 $
    525,42 $25,93 $26,45 $27,25 $
    626,17 $26,69 $27.22 $28,04 $
    726,96 $27,50 $28,05 $28,90 $
    827,77 $28,33 $28,90 $29,77 $
    928,41 $28,98 $29,56 $30,45 $
    1029,09 $29,67 $30,26 $30,87 $
    1129,77 $30,37 $30,98 $31,60 $
    1230,46 $31,07 $31,69 $32,32 $

    Source : FIQ - Salaires et nomenclatures

  • 02. Qui négocie la rémunération et les autres conditions de travail des infirmières auxiliaires ?

    Les syndicats qui représentent les infirmières auxiliaires et autres travailleurs au sein des établissements publics ont la responsabilité de négocier la rémunération et les autres conditions de travail. Lorsqu’il n’y a pas de syndicats, l’infirmière auxiliaire doit établir elle-même avec son employeur lesdites conditions, lors de son embauche.


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