Rémunération et autres conditions de travail

01. Quel est le salaire d'une infirmière auxiliaire ?

Échelle salariale

Échelon	Taux jusqu'au 2020-03-32	Taux du 2020-04-01 au 2021-03-31	TAUX DU 2021-04-01 AU 2022-03-31	TAUX DU 2022-04-01 AU 2023-03-31
1	22,59 $	23,04 $	23,50 $	24,21 $
2	23,27 $	23,74 $	24,21 $	24,94 $
3	23,96 $	24,44 $	24,93 $	25,68 $
4	24,68 $	25,17 $	25,67 $	26,44 $
5	25,42 $	25,93 $	26,45 $	27,25 $
6	26,17 $	26,69 $	27.22 $	28,04 $
7	26,96 $	27,50 $	28,05 $	28,90 $
8	27,77 $	28,33 $	28,90 $	29,77 $
9	28,41 $	28,98 $	29,56 $	30,45 $
10	29,09 $	29,67 $	30,26 $	30,87 $
11	29,77 $	30,37 $	30,98 $	31,60 $
12	30,46 $	31,07 $	31,69 $	32,32 $

02. Qui négocie la rémunération et les autres conditions de travail des infirmières auxiliaires ?

Les syndicats qui représentent les infirmières auxiliaires et autres travailleurs au sein des établissements publics ont la responsabilité de négocier la rémunération et les autres conditions de travail. Lorsqu’il n’y a pas de syndicats, l’infirmière auxiliaire doit établir elle-même avec son employeur lesdites conditions, lors de son embauche.